Performance Management System
Performance Management System
Performance Management System (PMS) adalah proses berkelanjutan yang memastikan kinerja individu, tim, dan organisasi selaras dengan tujuan strategis perusahaan.
Proses ini mencakup langkah-langkah seperti perencanaan, pemantauan, evaluasi, dan pemberian umpan balik yang bertujuan meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja.
Dengan pendekatan ini, organisasi dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi, inovasi, dan pencapaian hasil optimal.
Salah satu cara efektif untuk mengelola kinerja adalah melalui performance management system, sebuah kerangka kerja yang dirancang untuk membantu perusahaan mengelola kinerja karyawan secara terstruktur.
Modul & Silabus Pelatihan
Kurikulum terstruktur berbasis kompetensi industri dan standar global manajemen proyek IT:
Fondasi & Paradigma Baru Performance Management System
Memahami perbedaan mendasar antara penilaian kinerja tradisional dengan sistem manajemen kinerja yang berkelanjutan.
Perencanaan Kinerja & Penetapan Indikator (KPI / OKR)
Belajar merumuskan target kinerja yang jelas, terukur, dan menantang namun realistis bagi tim.
Pemantauan Berkelanjutan & Budaya Umpan Balik (Feedback)
Mengelola proses kerja harian agar tetap berada di jalur yang benar tanpa melakukan micromanagement.
Evaluasi Kinerja & Mitigasi Bias Penilaian
Mempelajari cara melakukan penilaian objektif dan menghindari jebakan subjektivitas manajerial.
Tindak Lanjut, Pengembangan Karier & PIP (Performance Improvement Plan)
Menindaklanjuti hasil evaluasi menjadi aksi nyata untuk peningkatan kapasitas karyawan.
Simulasi, Studi Kasus & Penyusunan Template PMS
Sesi praktis untuk merancang instrumen PMS yang langsung siap diterapkan di tempat kerja.
Pilihan Skema Investasi Pelatihan
Pilih opsi skema pelaksanaan pelatihan yang paling sesuai dengan kebutuhan Anda dan organisasi:
Public Training (Daring)
Live interactive class via Zoom, fleksibel dari mana saja.
-
Modul & Softcopy Material -
E-Sertifikat Pelatihan -
Akses Rekaman Sesi -
Q&A dengan Instruktur -
E-Badge Alumni
Public Training (Luring)
Tatap muka dengan networking & simulasi riil.
-
Sertifikat Pelatihan Fisik -
Modul Hardcopy -
2x Coffee Break & Lunch -
Networking Executive -
Souvenir & Gift Set
In-House Training
Disesuaikan dengan studi kasus & kebutuhan internal perusahaan.
-
Kustomisasi Silabus -
Waktu & Lokasi Fleksibel -
Simulasi Infrastruktur Tim -
Evaluasi Kinerja Kustom -
Efisiensi Biaya Per Peserta
- • Biaya public training berlaku untuk satu peserta per program pelatihan.
- • Ketentuan PPN/PPh dan akomodasi dicantumkan dalam proposal resmi NaZMa Office.
- • In-House training dapat diadakan di seluruh Indonesia dengan minimal kuota fleksibel.
Ingin konfirmasi jadwal atau lokasi kota terdekat?
Lihat jadwal & lokasi kelas terdekat
Sertifikat dan Evaluasi Peserta
Setiap peserta yang mengikuti program sesuai ketentuan akan memperoleh sertifikat training dari NaZMa Office. Evaluasi pembelajaran dilakukan melalui:
- Kehadiran minimal 80% dari total durasi pelatihan.
- Partisipasi aktif dalam sesi diskusi dan pengisian studi kasus.
- Pengerjaan kuis/evaluasi pemahaman materi di akhir sesi.
- Penyelesaian tugas praktik/simulasi kelompok (jika ada).
- Umpan balik evaluasi penyelenggaraan pelatihan.
Catatan Hukum: Sertifikat training adalah bukti keikutsertaan atau kelulusan program pelatihan sesuai ketentuan NaZMa Office. Sertifikat training tidak sama dengan sertifikat ISO perusahaan untuk instansi.
Manfaat Pelatihan
Banyak manfaat yang diperoleh jika mengikuti training ini, yaitu:
Untuk Perusahaan
Meningkatkan efisiensi, produktivitas deliverable, kepuasan pelanggan bisnis, serta memperkuat kepatuhan proyek untuk bersaing secara global.
Untuk Peserta
Meningkatkan rasa tanggung jawab profesional, membuka peluang karier eksekutif, mengasah keahlian dan meningkatkan kepuasan kinerja harian.
Untuk Tim Kerja
Memperkuat hubungan antar karyawan dalam tim kerja dan solidaritas yang tinggi dalam leadership sprint teamwork tanpa friksi komunikasi.
Untuk Kualitas Hidup
Meningkatkan kualitas work-life balance karyawan dengan memberikan metodologi kerja yang rapi dan terencana terbebas dari kepanikan deadline.
Siapa saja yang harus hadir
Para peserta yang bisa mengikuti pelatihan tergantung pada jenis pelatihan dan profesinya, seperti:
IT Compliance & Governance Officer
Tim pemastian kepatuhan regulasi dan standar standar IT.
Data Protection Officer (DPO) & Privacy Officer
Penanggung jawab privasi data pribadi organisasi.
Project Manager, Scrum Master & Product Owner
Pemimpin eksekusi sprint proyek software korporat.
CIO, IT Director & Internal Auditor
Pengambil keputusan strategi IT & auditor penjamin mutu.
Topik Pelatihan Terkait
Company Profile NaZMa Office
Dapatkan katalog lengkap layanan konsultasi IT, pelatihan korporat, dan portofolio kami.
Related Training
Program training lain yang dapat Anda ikuti untuk meningkatkan kompetensi tim:
Tingkatkan kompetensi tim Sistem Manajemen & Proyek IT Anda
Mulai dari pemahaman dasar, tata kelola proyek terstruktur, hingga mitigasi risiko audit IT, tim konsultan NaZMa Office siap membantu perusahaan Anda mencapai standar optimal.